Calculadora de
Aguinaldo
El aguinaldo es la doceava parte de todo lo que ganaste en el año. Ingresá tu salario y te decimos cuánto te corresponde cobrar antes del 31 de diciembre.
Cálculo orientativo basado en el Código del Trabajo (Ley 213/93). No sustituye asesoramiento profesional ni una liquidación oficial. Consultá el MTESS ante cualquier duda.
Con salario fijo, ingresá tu sueldo mensual tal como figura en tu recibo. Si cobrás distinto cada mes, pasá a ingresos variables y cargá mes por mes.
Elegí cuántos meses trabajaste este año calendario. Si entraste en marzo, son 10.
Si cobraste horas extras o comisiones, sumalas: la ley manda incluirlas en el cálculo.
El resultado es lo que tu empleador debe pagarte antes del 31 de diciembre, sin descuentos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Paraguay?
El aguinaldo equivale a la doceava parte (1/12) de todas las remuneraciones devengadas durante el año calendario, según el artículo 243 del Código del Trabajo. Se suma todo lo que cobraste en el año —salario, horas extras, comisiones y bonos regulares— y se divide entre 12. Si trabajaste los doce meses con un salario fijo, el aguinaldo termina siendo equivalente a un mes de sueldo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
El Código del Trabajo obliga a pagarlo íntegramente antes del 31 de diciembre de cada año. No puede fraccionarse en cuotas sin acuerdo, ni pagarse después de esa fecha.
¿Se le descuenta IPS al aguinaldo?
No. El aguinaldo se paga sin ningún tipo de descuento, así que el monto que calculás es el que debés recibir en mano.
¿Qué pasa si no trabajé todo el año?
Cobrás el aguinaldo proporcional a los meses efectivamente trabajados. Si entraste en julio y trabajaste seis meses, te corresponde la mitad de lo que cobrarías por el año completo. Lo mismo aplica si salís de la empresa antes de diciembre: el aguinaldo proporcional entra en tu liquidación final.